HR Health Check

Die Rolle von HR hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. HR-Abteilungen sind nicht mehr nur für die Verwaltung von Personal zuständig, sondern spielen eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Unser HR Health Check hilft Ihnen, Klarheit darüber zu gewinnen, ob Ihre HR-Prozesse, -Systeme und -Strukturen optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Er identifiziert Bereiche, in denen Verbesserungen notwendig sind, und zeigt auf, wie Sie Ihre HR-Abteilung zukunftssicher gestalten können. Durch diese Standortbestimmung erhalten Sie wertvolle Einblicke und klare Empfehlungen, um Ihre HR-Strategie auf das nächste Level zu heben.

Wir bieten Ihnen eine umfassende und tiefgehende Analyse der wichtigsten Kernbereiche Ihrer HR-Abteilung. Unsere Expertise erstreckt sich über alle relevanten Felder und ermöglicht es uns, präzise und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Im Rahmen unseres HR Health Checks analysieren wir:

• HR Technology & Processes: Wir prüfen die Effizienz und Kundenorientierung Ihrer HR-Prozesse und die unterstützende Technologie, einschließlich der digitalen Transformation in Ihrer HR-Organisation.
• Business & Industry Trends: Wir bewerten Ihre Reaktionsfähigkeit auf globale Entwicklungen und Branchentrends sowie Ihre Fähigkeit, relevante Kompetenzen und innovative Arbeitsweisen zu fördern.
• Workforce Management: Wir analysieren Ihre Mechanismen zur Identifizierung und Besetzung geschäftskritischer Positionen sowie Ihre Strategien zur Förderung von Adaptionsfähigkeit und Employee Experience.
• Leader & Manager Development: Wir nehmen Ihre Maßnahmen zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte unter die Lupe, mit denen Sie sicherstellen, dass Sie  zukunftsfähig bleiben und High-Performing Teams effektiv führen können.
• HR Organisation: Wir evaluieren die Struktur und Rolle Ihrer HR-Abteilung und ihre Flexibilität, sich an Businessziele anzupassen und messbare Erfolge zu erzielen.