Der Wunsch der Mitarbeiter:innen nach mehr Eigenwirksamkeit, Gestaltungsfreiräumen und einer Arbeit, die nicht nur ein Einkommen generiert, sondern auch sinnstiftend ist, wächst.


Konzepte wie Holacracy, Future of Work, Teal Organization usw. sehen auf den ersten Blick vielversprechend aus, doch führen sie auch in Ihrer Organisation zum gewünschten Erfolg?

Wir verstehen, dass jede Organisation einzigartig ist und kein universell gültiges Rezept existiert. Unser Ziel ist es, Ihnen Orientierung im Dschungel der Agilitätskonzepte zu bieten und gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Weg zu finden, der genau auf Ihre Bedürfnisse und Ihre strategischen Ziele zugeschnitten ist.

Komplexe Herausforderungen zur Agilität einfach lösen

Unser Ansatz konzentriert sich darauf, die folgenden zentralen Aspekte mit Ihnen zu bearbeiten, um Ihre agile Transformation erfolgreich zu gestalten:


  • Standortbestimmung zu Agilität: Wir bestimmen gemeinsam, in welchen Bereichen der Organisation eine Steigerung der Agilität sinnvoll ist. Dies beinhaltet die Bewertung des aktuellen Reifegrads der Agilität und die Identifizierung von Bereichen mit dem größten Potenzial für agile Transformationen.
  • Inspiration und Ideensammlung: Wir sammeln Inspirationen für neue Organisations-, Führungs- und Zusammenarbeitsformen und wählen gemeinsam agile Konzepte und Methoden aus, die am besten zu Ihrer Organisation passen. Dieser Schritt ist auf die spezifischen Bedürfnisse und Kultur Ihrer Organisation zugeschnitten.
  • Maßgeschneiderte Konzepte und Pilotierung: In einem Kernteam werden maßgeschneiderte Konzepte angeknüpft an die Business-Herausforderungen entwickelt. Idealerweise werden diese mit hoher Aufmerksamkeit pilotiert und in einem weiteren Schritt ausgerollt.
  • Förderung agiler Mindsets: Der Erfolg agiler Transformationen hängt maßgeblich von den Menschen in Ihrer Organisation ab. Wir legen einen besonderen Fokus auf die Entwicklung eines agilen Mindsets bei Führungskräften und Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen, Workshops und kontinuierliche Lernangebote.
  • Nachhaltige Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung: Unsere Begleitung endet nicht mit der Implementierung. Wir stellen sicher, dass die agilen Praktiken nachhaltig verankert werden und evaluieren regelmäßig den Fortschritt der Transformation, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Wir arbeiten Hand in Hand mit Ihnen, um eine Organisation zu formen, die nicht einfach den neuesten Trends nachjagt, sondern stattdessen gezielt Ihre strategischen und operativen Ziele voranbringt. Es ist entscheidend, die Stärken Ihrer Organisation zu betonen und das perfekte Gleichgewicht zwischen Bewährtem und Innovation zu finden. Mit unserer Expertise navigieren Sie durch den Prozess, wie gesteigerte Agilität Ihrer Organisation hilft, zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.