Managing Partner

Veronika Meszarits

Führungskräfte und ihre Teams bei der Umsetzung komplexer Vorhaben zu unterstützen – das ist Veronikas Passion.

veronika.meszarits@riverside-change.com Email senden Download BeraterInnenprofil

Das Grobkonzept ist fertig, jetzt geht es um die Umsetzung. Hier steigt Veronika am liebsten ein und gestaltet mit Ihnen und Ihrem Team eine dynamische und wirkungsvolle Umsetzung.

Dazu zählt, eine gemeinsame Ausrichtung zu finden, eine Strategie zu entwickeln und umzusetzen, Organisationen weiterzuentwickeln oder Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit zu stärken. Auf Basis von mehr als 15 Jahren Erfahrung in Führungsrollen, großen Change Projekten, in der Beratung sowie mit systemischem Methodenwissen legt sie auf ein pragmatisches Alignment zwischen Ergebnisorientierung und den Anliegen der involvierten Personen wert.

Spezialgebiete

  • Change Management und Transformation
  • Strategie- und Organisations­entwicklung, OKR
  • Sparring und Coaching von ­Führungskräften und Change Verantwortlichen
  • Systemische Teamentwicklung und  Moderation
  • Workshops und Moderation großer Gruppen

Ausbildung

  • Universität Wien & Diplomatische Akademie & WU Executive Academy
  • Systemische Organisationsentwicklung und Coaching nach SySt®
  • Systemisches Coaching inkl. Zertifizierung nach ISO17024 (laufend)
  • Diverses: OKR, A.I. am MIT, Designing Strategy IDEO, Sociocracy 3.0 etc.
  • Certified Supervisory Expert (CSE) für Aufsichtsräte

Ausgewählte Kunden

BBU – Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
Greiner Bio One
Josef Haydn Privathochschule
OÖVG – Oberösterreichischer Verkehrsverbund
Öffentliche Organisationen auf Bundes-/Landes- und Gemeindeebene
ÖBAG – Österreichische Beteiligungs AG
ÖBB – Österreichische Bundesbahnen
Sigmund Freud Privatuniversität
Stella Vorarlberg ­Private Hochschule
Uniqa Insurance Group