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Monika Kletzmayr

Neue Klarheit und eine starke Zusammenarbeit im Wandel finden – das ist das Gespür von Monika Kletzmayr.

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Neue Klarheit und eine starke Zusammenarbeit im Wandel finden – das ist das Gespür von Monika Kletzmayr.​

Lebendige Veränderung gestalten – Mit ihrer Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten und Rollen unterstützt Monika Kletzmayr Unternehmen, menschenorientierte Arbeitskulturen zu entwickeln und erfolgreich durch Transformationsprozesse zu navigieren. Mit ihrer Verbindung von Empathie und Klarheit unterstützt sie Teams und Führungskräfte dabei, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und schafft so praxisnahe Lösungen, die nachhaltig wirken. Mit ihrem Fokus auf emotionale Intelligenz und Selbstorganisation hilft sie, nicht nur Strukturen zu verändern, sondern auch eine innere Haltung für zu entwickeln, die Kopf und Herz in Einklang bringt. ​

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Spezialgebiete

  • New Leadership​
  • Neue Organisationsformen​
  • PE/OE im Kontext New Work​
  • Beziehungsebene & Konfliktklärung​
  • Moderation von Workshops und Großgruppen ​
  • Coaching / Inner Change​

Ausbildung​

  • Neuwaldegger Curriculum für systemische Unternehmensentwicklung​
  • Neuwaldegger Coachingausbildung​
  • Holacracy Coach & Certified Scrum Facilitator​
  • Clear the Air® Facilitator​
  • Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung​
  • ULAB – Transforming Business, Society and Self​
  • Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik (Universitäten Klagenfurt und Graz)​

Ausgewählte Kunden

Swisscom
T-Systems Deutschland​
Hugo Boss​
Styria Media Group​
willhaben​
Jugend am Werk​
Wiener Wohnen​
Logicdata​
International Academy of Transformative Leadership​
FH Wiener Neustadt​
Führungskräfte und UnternehmerInnen in zahlreichen Einzelcoachings​